Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir sowohl in der Kategorie "BESTE IT-Arbeitgeber 2024" als auch in der Kategorie "BESTE New-Work-IT-Arbeitgeber 2024" ausgezeichnet worden sind.

In der Ausgabe 107/2024 der Zeitschrift „Handelsblatt” vom Donnerstag, den 06.06.2024, wird unter dem Titel „Teamarbeit auf Augenhöhe” eine Liste der besten IT-Arbeitgeber des Jahres 2024 veröffentlicht. Die Auszeichnungen würdigen freiwillige Leistungen und Weiterbildungsangebote, darunter die Förderung flexibler Arbeitszeiten und die Bereitstellung technischer Mittel für Remote Work.

Diese Aspekte prägen unsere Firmenkultur und sind von besonderer Bedeutung, um das Arbeitserlebnis unserer Zeitspringer*innen signifikant zu verbessern. Sowohl im Homeoffice als auch im Büro streben wir danach, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere moderne Büroausstattung bietet zahlreiche Rückzugsmöglichkeiten und ergonomische Arbeitsplätze, die ein produktives und effizientes Arbeiten unterstützen. Eine gesunde Verpflegung trägt zusätzlich zum Wohlbefinden unserer Zeitspringer*innen bei.

Die ideale Lage des Büros ermöglicht es, kurze Spaziergänge im Grünen zu unternehmen - besonders bei schönem Wetter - was eine willkommene Abwechslung darstellt und die Erholung während der Arbeitszeit fördert. Flexibilität zeigt sich nicht nur in der Gestaltung der Arbeitszeit, sondern auch in der Wahl des Arbeitsortes. Dank Kollaborationswerkzeugen sind alle Kolleg*innen mit nur einem Klick schnell und einfach erreichbar, wodurch ein nahtloser Übergang zwischen Homeoffice und Büro ermöglicht wird. So wird der Spagat zwischen beiden Arbeitsumgebungen optimal gemeistert, was die Effizienz und Zufriedenheit unserer Zeitspringer*innen weiter steigert.

Bei technischen Schwierigkeiten werden unsere Kolleg*innen umgehend von der IT unterstützt, da Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft innerhalb der zeitsprung-Community geschätzt und gefördert wird. Um die Community weiter zu stärken, legen wir großen Wert auf interne Workshops, die unseren Zeitspringer*innen ermöglichen, in verschiedene Themenbereiche einzutauchen und zur Verwirklichung von Kundenbedürfnissen zielgerichtet einzusetzen.

Zudem wird durch gemeinsame Aktivitäten und interne Veranstaltungen die persönliche Nähe und das Gemeinschaftsgefühl gefördert. Bei diesen Veranstaltungen werden Projekte evaluiert, Erfolge gefeiert und neue Ideen entwickelt. Diese Treffen stärken nicht nur den Teamgeist, sondern prägen und erhalten auch die besondere zeitsprung-Kultur.

Wir möchten uns auf diesem Wege für diese Auszeichnung sowie die damit verbundene Würdigung unserer Firmenkultur durch das "Handelsblatt" bedanken.

Hier erhalten Sie weiterführende Informationen zur Auszeichnung, zu den Aspekten der Flexibilität, Wertschätzung und einer nachhaltigen Firmenkultur.

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